<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>人才获取 on EasyHire AI 博客</title><link>https://blog.easyhireai.com/zh/tags/%E4%BA%BA%E6%89%8D%E8%8E%B7%E5%8F%96/</link><description>Recent content in 人才获取 on EasyHire AI 博客</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.easyhireai.com/zh/tags/%E4%BA%BA%E6%89%8D%E8%8E%B7%E5%8F%96/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>如何寻找被动候选人：2026年15种经过验证的策略</title><link>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hiring-process/source-passive-candidates-strategies/</link><pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hiring-process/source-passive-candidates-strategies/</guid><description>掌握2026年15种被动候选人寻访策略。学习如何利用AI工具和智能触达方式，将顶尖人才充实到您的招聘管道中。</description></item><item><title>2026年LinkedIn招聘策略完全指南：从被动候选人挖掘到AI驱动的高效招聘</title><link>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hr-technology/linkedin-recruiting-strategies-2026/</link><pubDate>Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hr-technology/linkedin-recruiting-strategies-2026/</guid><description>全面解析2026年LinkedIn招聘最新策略，涵盖个人品牌打造、搜索技巧、InMail高效触达和AI工具应用，帮助招聘团队将效率提升3倍。</description></item><item><title>招聘为什么这么慢？5 个拖慢招聘速度的隐藏瓶颈</title><link>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hiring-process/why-recruiting-is-slow/</link><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hiring-process/why-recruiting-is-slow/</guid><description>2026 年平均招聘周期已增加到 44 天。揭示拖慢招聘速度的 5 个隐藏瓶颈，以及 AI 如何将招聘周期缩短一半。</description></item><item><title>招聘为什么这么慢？5 个拖慢招聘速度的隐藏瓶颈</title><link>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hr-technology/why-recruiting-is-slow/</link><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://blog.easyhireai.com/zh/blog/hr-technology/why-recruiting-is-slow/</guid><description>2026 年平均招聘周期已增加到 44 天。揭示拖慢招聘速度的 5 个隐藏瓶颈，以及 AI 如何将招聘周期缩短一半。</description></item></channel></rss>