招聘时间与填充时间：有什么区别以及为什么重要

“招聘时间"和"填充时间"经常被交替使用。不应该。这两个指标衡量的是根本不同的东西，混淆它们会导致错误诊断和浪费优化精力。 填充时间衡量组织从职位开放到候选人接受的速度。招聘时间衡量候选人从首次互动到接受offer的体验。一个跟踪运营效率， …