如何在快速变化的市场中招聘适应性强的人才

世界经济论坛 2025 年《未来就业报告》将适应性确定为 2027 年雇主最需要的首要技能——高于技术专长、领导力甚至批判性思维。然而，大多数招聘流程仍然是为了评估候选人今天知道什么而设计的，而不是他们明天能多快学习和适应。 在一个 AI …