Talent Acquisition
如何寻找被动候选人：2026年7大行之有效的策略
如何寻找被动候选人：2026年7大行之有效的策略 最优秀的候选人往往不在找工作。 2026年，全球约70%的劳动力属于被动候选人——那些没有在主动求职但愿意考虑合适机会的优秀专业人士。如果您的招聘策略仅依赖招聘网站和主动投递，那您只在不 …
Articles
Recruitment Marketing
招聘营销：2026 年如何吸引被动候选人
全球73%的劳动力是被动候选人——不积极寻找新工作但会考虑合适机会的专业人士，据LinkedIn 2026年全球人才趋势报告。这意味着如果您只针对积极求职者，您只在27%的人才池中钓鱼。 最好的候选人几乎从不主动寻找。他们愉快地工作，提升技 …
Recruitment Marketing
招聘营销：2026 年如何吸引被动候选人
全球73%的劳动力是被动候选人——不积极寻找新工作但会考虑合适机会的专业人士，据LinkedIn 2026年全球人才趋势报告。这意味着如果您只针对积极求职者，您只在27%的人才池中钓鱼。 最好的候选人几乎从不主动寻找。他们愉快地工作，提升技 …